LVLX Partners stellt Remote-Team-Lead für Retention und CRM ein

LVLX Partners hat eine Remote-Team-Lead-Position für Retention in seiner iGaming-Abteilung eröffnet. Das Unternehmen sucht einen Kandidaten mit CRM-Management-Erfahrung, um Spieler-Bindungsstrategien zu überwachen.

Die Stelle erfordert vorherige Erfahrung in Tier-2- und Tier-3-Märkten sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Spieler-Lebenszeitwerts. Der ausgewählte Lead wird CRM-Kanäle, automatisierte Engagement-Szenarien und Bonusmechaniken entwerfen und implementieren.

Operativer Umfang

Zu den täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Analyseframeworks und A/B-Tests zur Optimierung der Retention-Leistung. Die Position ist vollständig remote, sodass das Team die Koordination über verschiedene Zeitzonen hinweg gewährleisten kann. Die Stellendetails wurden von der Recruiting-Abteilung von LVLX Partners veröffentlicht.