LVLX Partners hat eine Remote-Position für einen Retention- und CRM-Manager in seiner iGaming-Abteilung eröffnet. Das Unternehmen sucht einen Spezialisten mit mehr als eineinhalb Jahren Erfahrung, um Nutzerengagement und Lifecycle-Strategien zu verwalten.
Operativer Umfang und Kandidatenanforderungen
Die Rolle konzentriert sich auf datengetriebene Retention-Rahmenwerke. Der Manager wird Audience-Segmentierung durchführen, CRM-Automatisierung konfigurieren und A/B-Testzyklen durchführen. Routinetasks umfassen Analytics-Tracking, die Implementierung von Werbekampagnen und die Verteilung personalisierter Angebote.Strategische Planung bildet den zweiten Teil der Position. Der Spezialist wird Retention-Programme entwickeln und anpassen, die darauf ausgelegt sind, den Lifetime Value der Nutzerbasis zu erhöhen. Bewerber müssen nachgewiesene Erfahrung mit CRM-Software und Performance-Analytics-Tools vorweisen.
Die Stellendetails wurden über die offiziellen Recruiting-Kanäle des Unternehmens veröffentlicht.