iGamingOmniverse, une agence de ressources humaines opérant dans le secteur du jeu, a annoncé un nouveau poste de recruteur RH à distance. Ce poste s'adresse aux professionnels ayant une expérience dans le recrutement de profils informatiques et numériques au sein de l'industrie du iGaming.
Exigences du poste et rémunération
Les candidats doivent posséder un profil LinkedIn actif et justifier d'une expérience antérieure en recrutement pour les départements technologiques et numériques. L'organisation du travail s'articule autour d'une semaine de cinq jours avec une heure de début flexible. La rémunération est composée d'un salaire de base fixe complété par des bonus basés sur des indicateurs clés de performance (KPI). Les conditions d'emploi incluent des congés payés, des congés maladie et des indemnités supplémentaires.L'agence poursuit l'expansion de sa division recrutement pour répondre aux besoins continus d'embauche sur le marché du divertissement numérique.